„Új fogalom
a pedagógusok munkaidő beosztása vonatkozásában a kötött munkaidő, amely a heti
teljes munkaidő nyolcvan százaléka (32 óra). Ezt az időt az intézményvezető
által meghatározott feladatokkal köteles tölteni a pedagógus. Ennek nem az
egészében tanít, hanem az Nkt. által lehatárolt bizonyos részében, az előbbiekben
említett ún. neveléssel-oktatással lekötött munkaidőben. Bizonyos esetekben a
kötött munkaidőnek (32 óra) a nevelés-oktatással lekötött munkaidőn (22-26 óra)
kívül fennmaradó részében is elrendelhető külön díjazás nélkül tanítás a
pedagógus számára, ún. eseti helyettesítés címén.”
Ugyanerről a PSZ által utoljára 2013.07.10 -n frissített anyagban:
(5.) A kötött munkaidő, azaz a
teljes munkaidő nyolcvan százalékáig elrendelhető munkavégzés feladathoz kötött,
nem munkahelyhez. A törvény rendelkezéseiből nem következik, hogy a pedagógus-munkakörben
foglalkoztatottaknak harminckét órát feltétlenül bent az intézményben kell
eltöltenie.
A megállapodás egyértelművé
teszi, hogy a pedagógusnak akkor kell benntartózkodnia az intézményben, ha erre
valamely feladat ellátása miatt szükség van. Harminckét óráig a munkáltató
elrendelhet feladatot, azonban nem szükségszerű, hogy ennek végrehajtása,
teljesítése az intézményben valósuljon meg. [intézmény vezetői hatáskör]
EDDIG tehát, volt rá esély, hogy a törvényszöveg pongyolaságát kihasználva, ne vezessék be a csekkolást.
ÍGY HÁT MEGSZÜLETETT A PONTOSÍTÁS:
16. § (3) A pedagógus a kötött munkaidőben köteles a nevelési-oktatási intézményben, pedagógiai szakszolgálati intézményben tartózkodni, kivéve, ha kizárólag az intézményen kívül ellátható feladat ellátásával bízzák meg.
Ja és hogy a főnök se unatkozzon, természetesen dokumentálnia kell, hogy talpasai mikor-hol tartózkodnak a 32 nevezett órában...
Forrás: http://atlatszooktatas.cink.hu/itt-a-pedagogus-eletpalya-rendelet-es-a-koznevelesi-tor-797588717
Forrás: http://atlatszooktatas.cink.hu/itt-a-pedagogus-eletpalya-rendelet-es-a-koznevelesi-tor-797588717

